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- 2021-10-21 发布于江苏
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人力资源部年终工作总结
人力资源部年终工作总结范文
20xx按照省分行人事处和市分行党委的部署,在推进人事制度
改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一些工
作,经过一年来的努力,较好地完成了目标任务。主要做了以下工
作:
一、认真选拔,继续深化干部任用制度
为深化干部人事制度改革,增进干部队伍活力,进一步拓宽选人
用人渠道,促进干部合理流动、多岗锻炼,努力建设高素质的干部
队伍。
二、不断完善,切实做好劳资工作
劳动工资管理是一项复杂细致的工作,涉及每位员工的切身
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