保安管理督查记录表.docVIP

宿迁技师学院2017年度保安管理督查记录表 督查时间：年 月曰 序号 督查项目 目标要求 办法 督查记录 得分 1 工作纪律 （10 分） 不迟到、早退，不脱岗3 / 严格交接班制度3 / 根据 目标 不聚众聊天、大声喧哗2 / 要求， 督查人员 定期督 查，一 处不符合 要求视其 情节扣除 相应分 值，每月 一汇总。 作为季度 付款依 据。院 领导随机 抽查并入 当 月督查记 录（重 复部分不 重复扣 分）。 因管理不 力而被市 区检杳 组、 市区创卫 办、或被 报纸、 电视等媒 不做与工作无关的事2 / 2 仪容仪表 （10 分） 精神饱满2/ 仪表整洁2/ 服装统一 2/ 不穿拖鞋2/ 不吸烟2 / 3 工作态度 （10 分） 语言文明2/ 态度端正2/ 服从双层管理3 / 工作认真负责3 / 4 工作规范 （70 分） 安保器械保管使用规范，适时监控记录 完整10， 上课期间关闭校门，对外来人员和车辆 要仔细盘查，做好登记，严禁未经 许可 的人员和车辆进入校园15 / 校园巡查加强校园巡逻，及时发现安 全 隐患，主动向学校汇报15 / 严格管理外来机动车辆进校和停放， 指 挥来客车辆有序停放制定位置 10 / 体通报批 评的，每 次从服务 上放学时段维护校门口秩序，及时疏 导 校门口流动摊点和车辆10 / 费中扣 除 1000 查验上课期间离校学生的请假手续 10， 丿: 丿元。 5 一票否决 （违反任 私自缺岗、酒后上岗一次的 体罚和变相体罚学生一次的  一项扣 100 分） 受到公安机关处罚的（予以辞退） 顶撞院主要领导不服从工作安排的 6 计分权重 月度考核百分制，月累计积分 85分以上（含85）为优秀不处罚，85分 以下 至70分为一般按照每少一分罚款20元计入承包费用考核，70分以 下为不合 格按每分100元计入承包费用考核，该考核作为支付各季度承 包费主要依 据，连同发票入账。 督查人（签字）： 物业整改负责人（签字）：