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保安人员自我评价 篇一： 2013 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文】 2013 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文 我叫 xx-x ，是 xx-x 警校的应届毕业生，本人于 xx-x 年到 xx 宾馆 保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长， 但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了 xx 宾馆全年消防 安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差， 工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、 该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等 现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。 调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信 心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断 培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则， 坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员 适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除， 绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部 用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其 尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良 好基矗 就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自 200x 年 1 月 1 日至 200x 年 12 月 10 日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传 菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计 457 次， 处理客人投诉 3 起，协助公安部门进行治安工作 6 次，处理宾馆员 工民事案件 1 起，接待治安消防关系单位检查工作 13 次，参加市消 防培训 1次，参加各个市、区消防治安会议 11 次。此外圆满完成 200x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和 200x 年 11 月 12 日至 11 月 22 日为期 11 天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理 公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。 二、文书登记： 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的 各项资料。从 200x 年 1 月 6 日至 200x 年 3 月 31 日，结合宾馆实 际工作需要先后建 立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取 登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急 扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时， 会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主 管检查，一律进行整理和保存。 目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频 繁，在 200x 年 11 月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。 决定在 200x 年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑 实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所 有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机 构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。 三、存在的主要问题： 1、 200x 年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和 保安部所使用设备的一般保养两个方面。在 200x 年加大保安部新老 员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定 新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列 入移交。 2 、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假 和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。 资料来源： /data/grcl/ 【篇二：保安工作自我鉴定】 保安工作自我鉴定 保安工作自我鉴定（一） 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才 能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成 绩。回顾将近 2 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会 多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保 质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安 队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓 :一手抓人员的配备， 一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效 的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆 .三是抓思 想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综 合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们 要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引 以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了 实实在在的效果。虽说保安工作不