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人力资源管理师一级练习题 1 1[简答题]简答团队薪酬设计的五项原则。 参考解析： (1)激励与控制相结合。 (2)个人绩效与团队绩效相结合。 (3)内部公平与外部公平相结合。 (4)固定薪酬与浮动薪酬相结合。 (5)经济薪酬与非经济薪酬相结合。 2[单选题]强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护， 忠心敬业。发扬企业良好传统称为( )。 A.家庭式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 参