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人力资源管理师考试 1考试题型 人力资源师考试三级和四级分为 “理论知识和 “技能操作两张试卷， 人力资源管理师 二级则分为 “理论知识”、 “技能操作”和 “综合评审 “理论 知识”的题型是单项、多项选择题； 而 “技能操作”考核的题型包括计算分析 题、案例分析题和方案设计等； “综合评审是包括论文 和论文答辩。考试内 容涉及金业人力资源规划、招轉与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福 利 管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制