人力资源管理师二级考试真题集——人力资源规划专业技能讲解学习.pdfVIP

人力资源规划技能模块真题选辑 一、简答题 1、企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结 构整合的对策? （14分）11——05 2、简述企业组织结构设计的基本程序。（15分）09——05 3、简述制定企业各类人员规划的基本程序。（10分）08——11 评分标准： ①调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。 （2分） ②根据企业或部门实际情况确定其人员规划期限，了解企业现有 人力资源状况，为预测工作准备精确而翔实的资料。（2分） ③在分析人力资源需求和