- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业销售管理;;从销售员向销售经理的转变;销售经理的基本技能;销售经理易犯的错误;;区域经理注意事项;回款陷阱;回款注意事项;回款工作操作步骤;;;假设某销售人员应收帐款回收比率很高,获得提成1%,销售人员的应收帐款金额占应收帐款总金额的比率,坏帐与应收帐款的比率,坏帐与销售额的比率都较低,分别获得0.5%的提成,平均收帐期时间很长(由财务部设定一个上限,超过此上限,则扣罚4%),客户接受现金折扣比率为0(此项指标较特殊,故客户接受现金折扣比率为0时,则不扣罚;当客户接受现金折扣时,不同的折扣率给予不同的提成)。;销售经理对销售人员的激励考评;;销售经理对经销商的信用等级评估体系;;商业行为与信誉评估说明: 代理商(经销商)商业行为与信誉评估由8项指标组成,每项指标按5分制评分,总计40分。前两项指标(铺货行为、价格执行情况)的考评方法:无违规行为得满分5分,如发现1次违规行为扣2分,发现2次违规行为扣5分,有3次或以上违规行为扣减10分,每季度考评一次,按由高至低评出A、B、C三级。 ;销售经理的会议管理能力;对销售会议目的的要求;销售会议目的的种类;安排会议议程;销售会议集训的方法;主持销售会议的技巧;;销售经理的销售指导 ;你的销售代表有这样的表现吗?;;;提高销售培训的效果水平;;考核销售经理的五项指标;销售组织管理;;销售组织类型的新发展
您可能关注的文档
- 销售人员的礼仪培训.pptx
- 销售人员的沟通技巧.pptx
- 销售人员的职业素质培训.pptx
- 销售人员的职业心态培训课件.pptx
- 销售人员礼仪和形象教材.pptx
- 销售人员考核及薪酬设计.pptx
- 销售人员销售礼仪江苏靖江孙华靖.pptx
- 销售人员顶级培训.pptx
- 销售代表基础培训.pptx
- 销售代表特训.pptx
- 党支部(党总支)班子2024年度“四个带头”组织生活会对照检查材料.docx
- 国有企业政协委员学习2025年全国政协会议精神心得体会.docx
- 2025年3月党支部“三会一课”方案参考主题.docx
- 某某县委宣传部2025年意识形态工作计划.docx
- 区人民政府2024年度工作总结.docx
- 市司法局2025年机关法治建设工作要点.docx
- 党工委书记在2025年街道“作风转变年”活动推进会上的讲话.docx
- 党支部支委班子组织生活会对照检查发言材料.docx
- 市旧创中心副职发言提纲(案例分析、意识形态).docx
- 某某县文化和旅游局2025年3月“学雷锋做榜样见行动”主题党日活动方案.docx
文档评论(0)