人力资源管理师四级考试章节试题及答案(三).pdfVIP

人力资源管理师四级考试章节试题及答案(三) 1[单选题]( )不是劳动监督检查制度方面的内容。 A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.调查和解决企业工资差距问题 参考答案：D 参考解析：劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法， 保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情 况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督 检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正 和追究违法行为人法律责任的