人力资源管理师考试内容与考核方案.pdfVIP

人力资源管理师考试内容与考核方案 理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。 理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达 60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综 合评审。 企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定， 按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考 核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师二级还需进行 综合评审。 第一部分理论知识的考试时问不少于 90 分钟，考试采 用单选(试题题干下有A、B、C、D 四个选项，其中包含一个 正确答案)与多选(试题题干下有 A、