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2021 国企公司工会换届选举工作汇报三篇
2021 国企公司工会换届选举工作汇报1
三年来,我公司工会紧紧围绕中心任务,全面落实上级公司工
会工作思路,牢牢巩固“两学一做”学习成果,坚持明方向、提素质、
强组织、鼓干劲,发挥新优势,有情操作,积极作为,有效维护和谐
劳动关系,切实以实际行动助推企业经济工作再上新台阶。下面将三
年来的工作回顾如下。
一、不断改进工作方法,加快民主管理建设进程。
几年来,我公司工会工作在党组织领导、行政负责、群众参与、
监督的大方向下稳步提升。每年都按质按量完成上级公司下达的各项
任务指标。随着上级公司对工会工作人员培训力度的加大,工会工作
人员在知识的学习与积累方面也在不断加强,工作水平得到提升,工
作方法上也得到了有效改进。民主管理工作在形式上,由单一的职工
大会,逐渐增加了座谈会,职工献计献策、不计名提意见等形式;在
工作细节上,也考虑得越来越周密,诸如在先进工作者、优秀青年等
评选活动,领导绩效考核的测评开展等各种活动中,为了消除职工表
达意愿的多种顾虑,由原来的鼓掌通过,举手表决等方式一律改为不
记名投票的方式,尽可能使职工充分享受知情权、表达权、参与权和
监督权。此外,大力推行企务公开,将公司的生产经营、职工利益情
况等都通过职工会员大会、橱窗展示等形式向大家公开。
二、关爱职工、增强职工工作的幸福感和愉悦感。
在上级公司工会的指导和带动下,我们利用工会工作优势不断
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引导职工用实际行动时时强化“爱岗敬业,优秀高效”的企业精神,
并且使其成为职工奋斗的价值取向的思想主流意识,使职工的思想和
行动尽快统一到公司的发展要求上来,形成对外重合同、守信用、讲
原则对内团结友爱,忠于职守的企业文化氛围。另一方面,在企业经
济不断发展的同时,我们更关注职工的精神需求,不断丰富活动载体,
使大家在紧张的劳动之余身心得到放松,以更饱满的精神状态投入到
下一步的工作中去。比如,我们工会积极推动运动健身理念,为职工
打造了乒乓球室、健身器材室及羽毛球场地,并适时组织职工春季、
秋季趣味运动会,尤其是今年又专门成立了羽毛球活动小组,在外面
给职工租赁了专业场地,将体育健身活动推向高潮。这些集体活动虽
然只是企业文化中一个方面,但在我公司起到了较好的活跃气氛、促
进沟通联系和凝聚人心的作用,使大家工作的幸福感和工作的愉悦感
不断提升,职工爱企如爱家,对促进公司整体工作的进一步开展起到
了积极的推动作用。
三、发挥工会作用,使工会成为职工们真正的“娘家”
第X 届工会小组成员三年来积极投身到基层一线,听取职工们
现实需求,制定了相关制度,并积极实施。如1、这几年,有老职工
去世,公司工会组织相关人员参加吊念大会,并送去花圈以表哀思。
2、在职工生病住院期间,公司领导组织看望,嘘寒问暖,送去问候。
3、20XX 年工会给职工生日祝福补贴从以前的X 元增加到X 元,以表
祝福。4、在三伏天来临之际,公司工会还实行了“夏季送凉爽”行
动,保证了公司每一位职工在炎炎夏日都能感觉到公司领导的关怀。
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5、在保证公司职工工作顺心之余,还为职工家庭和谐努力着,如这
几年在春节来临之际给每位职工发放电影券等。
四、完善制度建设,保障职工的合法权益。
我们第X 届工会小组,在上任后,初步完善了各种工会制度,
如:工会章程、工会提案制度、职工大会流程、换届选举流程、工会
会费及工会经费使用规定等,并做到每年根据国家法律规定及公司实
际情况进行修订,有效的保证了职工合法权益。
五、加大培训力度,进一步提升职工队伍整体素质。
根据公司业务发展的需要,这几年来,工会工作者们紧紧围绕
《工会工作知识80 问》《工会工作手册》等学习资料,进行了认真的
学习和讨论和考核,使工会理论知识更加扎实,工会工作更加的完善。
例如:精心策划了研究适合公司发展的培训学习活动,重点就每年的
形势任务需要,积极配合人事部门成功举办了五四主题茶话会“舒展
青春该有的模样”、“三八妇女节”、“讲文明树新风爱环境踏青”、“传
承五四精神爬长城”、“消防安全培
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