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- 2021-10-21 发布于天津
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水电热力公司供电车间群检员考核办法
为保证供电车间安全管理工作的正常运行,和公司工会关于开展群检工作百分竞赛活动通知要求,落实群检员“安全管理”的责任,使群检员充分发挥作用,在供电车间形成一个牢固的安全网络,使安全工作再上一个新台阶,特制定本方法。 一、由车间工会设立群检员考核档案,每月对群检员的工作业绩按公司工会百分竟赛细则内容进行考核,90分以上为优秀,80分—90分合格,80分以下为不合格。 二、群检员要理解把握OHSMS18001体系的各要素要求以及车间工作手册、系统法律法规、三级文件的内容,负责本单位作业现场安全管理。车间随时对各站作业现场安全管理状况进行抽查,每发觉一起“违章作业、违章指挥”扣2分并对现场人员和群检员进行罚款。 三、专心完成上级制定的安全培训计划,。每发觉一次无故不参与培训的扣群检员10元,迟到或早退的一次扣5元,并扣2分。 四、群检员所在站发生轻伤事故,则群检员安全绩效为零。发生七级伤残事故(以医疗机构鉴定为依据)则群检员自动离岗。 五、积极参与本单位的危急源辨识工作,每月进行一次隐患排查,对排查出的隐患准时汇报本段领导以便准时落实整改,负责纠正措施的监督实施,并在上安全大课时整改意见交到车间工会。每少一项扣2分 六、群检员上岗时必需戴袖标,并要
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