企业中干就职表态发言稿.docxVIP

PAGE PAGE 1 企业中干就职表态发言稿 1. 任职表态发言稿 gt;  时列会下  上任表态发言 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我诚心感激组织对我的信任和关怀，感激各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不只是一种认同和接受，更是一份盼望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为大路养护事业服务，为大路养护事业添彩7a686964616fe4b893e5b19e31333433623735。同时，也是一次巨大的挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做四个方面的表态： 一是“勤学”。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把党的十八大精神以及科学进展观贯穿于工作的全过程，处理工作中存在的突出问题。在提高学习力量上下功夫，以科学理论来武装头脑、指点实践、推动工作。在提高工作力量上下功夫，根据科学进展观的要求，不断提高实际工作力量和水平。在提高工作落实力量上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。 二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的作风，放下架子，沉下身子，紧密结合中心以及基地各项工作实际，坚持一切从实际动身，增加工作的自动性和实效性；坚持做到勤奋敬业，甘于奉献，一直保持艰苦奋斗、昂扬奋勉的精神形态，甘于贫苦，乐于奉献，多干实事，多创业绩。 三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员，要一直坚持班子团结，扬长避短，共同进步的准绳，乐观参政议政，为中心的全体工作着想，为主 2. 干部任职表态发言怎样写 敬重的各位领导、同志们：  今日我被任命为**县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关怀，在此，我对组织的关怀和厚爱表示诚心的感激。参与工作二十多年来，我经受过基层工作的实践和熬炼，也深受过领导的培育和熏陶。可以说，没有组织的培育和训练，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成进步步。今日，对我来说，这既是组织的信任和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知本人的学问、阅历、阅历和力量与组织和大家的要求还有肯定的差距，在今后的工作中，本人努力做到以下四点：  1、讲政治，时辰保持政治上的糊涂坚决。一直坚持学习不放松，不断提高本身综合素养，以理论上的成熟保证政治上的坚决，以工作力量的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满足。  2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟识工作岗位，实现角色转换，进入工作形态，一直牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的全体抽象。  3、讲团结，盲目维护班子的全体抽象。盲目找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通沟通，对下多体谅关怀，多向老领导学习，维护班子的团结统一。  4、讲纪律，严格恪守廉政规章制度。堂堂正正做人，老狡猾实干事，清洁白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商抽象。  新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不孤负全局的信任和组织的厚爱。  我深信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关怀与支持，我有决心、有信念履行好职责，为工商事业的进展作出本人应有的贡献。  最终诚心感激市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，感谢市局领导，感谢全局同志们，感谢！ 3. 领导上任表态发言,怎样调动员工的乐观性 提高员工乐观性的措施 一、将企业做大做强，提升企业的吸引力 企业的生存、进展与员工的利益息息相关，加快企业进展是实现员工利益的体现，所以，既要注重企业抽象建设，提高企业的知名度、信誉度，又要努力提高经济效益，增加企业的经济实力，以提高员工对企业的依靠度。  企业兴盛，员工富有，员工就有一种光荣感，自然就会构成一种吸引力。反之，企业衰落，员工贫困，员工就会心情低落、人心涣散、缺乏分散力，最终影响员工的乐观性。  二、增进领导与职工的沟通 我认为；首先企业领导者要常常与员工自动进行有效沟通，在工作中，或在午餐时间，或其它正式、非正式的时间与员工多沟通，就会缩小老板与员工的距离，会让员工工作时比较轻松。切不行成天坐在办公室，板着一副冷面孔，让职工生畏。  这样无形中会添加与职工的隔阂，就很难了解职工的真实思想。领导者与员工沟通的内容可以是工作上的，也可以是家庭生活方面。  只需企业领导者能够多与员工沟通，不管沟通的内容是什么，员