人力资源管理师四级.pdfVIP

第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源基本理论 一，管理的哲学——人性假设 ㈠人性内容及特征 1.【人性】即人的本性，是人通过自己的社会性生命活动形成或获得的 全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。包括两方面:⑴自然属性（生 物属性即本能）⑵心理属性（即感觉知觉记忆等一切心理现象的总和）。。。人的心理属性或 心理现象总括为四方面:→①心理过程（是人的心理活动的基本形式，也是人的心理现象的 重要方面）②心理状态（是一定时间内独有的心理特征）③个性心理特征: （【个性】是个体 在社会关系中形成的带有倾向性的、本质的、稳定持久的心理特征的总和）④