人力资源管理各专业领域必备知识技能.pdfVIP

附件 人力资源管理各专业领域必备知识技能 No。 专业领域 行为要点（行为指针） 必备知识技能  能充分了解企业外部环境（社会、政治、经济、法律等）对企业的人力资源管理的影响， 并结合企业实际做好相 SWOT 分析  能根据企业战略制定人力资源规划，包括组织规划和人力规划 1 人力资源规划  能有效分析组织和员工目前与未来所需的能力，并进行比较，以规划未来的人力潜在需 求和组织的人力配置  能评估人力资源规划执行的有效性，分析差异原因，有效调整人力资源规划方案，并设  市场营销学基础 计相应解决方案  人才学