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- 2021-10-21 发布于江苏
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人力资源师之绩效考核.
人力资源师岗位职责
人力资源师岗位职责
篇一:
人力资源师考试人力资源师考试第一章企业人力资源规划
1、组织结构的类型:
(1)直线制;又称军队式结构,最简单的集权式组织结构形式,
按垂直系统建立,不设职能机构(优点:
结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,
内部协调容易;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高。
(2)直线职能制;以直线制为
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