教师资格考试结构化备考指导讲座.pptxVIP

会计学 1 教师资格考试结构化备考指导讲座 教资面试基础知识 面试是什么 面试的本质 教资面试基本情况 教资面试基础知识 面试是什么 面试是什么 教资面试基础知识 面试是什么 面试是指特定的应试对象，在经过组织者精心设计的特定情景下，以测试者（考官）对被测试者（考生）的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力（包括知识、能力、经验、性格、价值观等有关素质）的人才测评方法。 教资面试基础知识 面试的本质 教资面试基础知识 胜任素质模型： 我们一直在寻找这样的人：他是最适合某个特定岗位。实际上，我们在招聘之前，已经有了这个人的轮廓，并详细界定了他的各种素质和能力。招聘要做的，就是找到对号入座的人，虽然很多时候我们找不到完全符合的”。 面试的本质 岗位需求 个人能力素质 教资面试基础知识 教资面试基本情况 基本流程 教资面试基本情况 测试目标 基本素养 职业发展潜质 教育教学/保教实践能力 教资面试基本情况 测试内容 中小学： 职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、 教学设计、教学实施、教学评价 幼儿园 职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、 了解幼儿、技能技巧、评价与反思 教资面试基本情况 评分标准 序号 测试项目 权重 分值 评分标准 一 职业认知 10 5 爱幼儿，尊重幼儿。 5 有热情、有责任心。