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国开公共部门人力资源管理自检自测九试题及答案
（一）不定项选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）
试题 1
互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（ ）。
正确答案是：改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式, 人力资源管理模式发生了迭代升级, 变革了传统人力资源管理技术
试题 2
大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的，主要可以概括为（ ）。
正确答案是：从战略层面提升人力资源管理的地位, 大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性
试题 3
未来公共部门人力资源管理将不断尝试服务外包，包括（ ）。
正确答案是：部分职能外包, 整体职能外
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