兼职教师管理制度.pdfVIP

为贯彻落实教育部 《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》 （教 高〔XX 〕16 号）、教育部财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划 加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高〔 XX 〕14 号）等文件精神，积极 推进校企合作、 工学结合的人才培养模式， 结合我院教学工作实际， 特制定本办 法 。 一、兼职教师的聘任原则 1. 有利于促进专业建设发展的原则； 2 ．有利于教师双师素质提高的原则； 3. 教科研任务目的明确的原则； 4. 谁聘用，谁管理，谁负责的原则。 二、兼职教师的基本条件 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，能做到教书育人，为人师表。年龄 一般在 60 岁以下，身体健康，能胜任正常的教学科研工作； 2. 专业课兼职教师要求来自生产、 建设、服务、管理第一线， 熟悉工作过程， 具有扎实的理论基础、