甘肃破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法.pdfVIP

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法 甘职改办 [2004]4 号 各市、州人事局、职改办，省直各部门人事处、职改办，中 央在甘有关单位： 我省于 1996 年制定了中青年优秀人才破格晋升高、中 级专业技术职务评审条件，为加快培养和造就我省中青年学 术技术带头人，调整和优化专业技术人员队伍结构，解决高 级专业技术人才的“断层”问题，促进社会和经济的发展， 起到了积极有效的作用。随着专业技术人员队伍素质的提 高，原破格晋升高、中级专业技术职务评审条件已不适应我 省专业技术队伍建设的新要求。为了进一步做好优秀专业技 术人才破格晋升高、中级专业技术职务的工作，现制定甘肃 省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法。 一、基本原则和适用范围 （一）在专业技术职务评聘工作中不拘一格选拔有真才 实学、德才兼备的专业技术人才，对于在专业技术工作中作 出突出成绩的人员，可根据他们的实际工作能力和学术水 平，不受学历和资历的限制，破格晋升高、中级职务。在推 荐、评审过程中要坚持标准，严格执行条件，不搞照顾。 （二）本办法适用于我省除艺术、播音、翻译、工艺美 术、体育教练、中小学教师等个别特殊系列外的所有专业技 术职务系列。艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中 小学教师等按本系列破格晋升高、中级专业技术职务评审条 件执行，暂未制定本系列破格条件的，可参照执行本办法。 二、破格晋升正高级职务条件 任副高级职务以来，年度考核、论文、外语、计算机应 用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符 合统一规定，达到下列第一类成绩 1 项，或达到第二类成绩 2 项，或达到第二类成绩 1 项并达到第三类成绩 2 项，可由 单位推荐破格晋升正高级职务。 第一类： 作为前 2 名获奖人，获国家自然科学、技术发明、科技 进步、社会科学、教学成果等一、二等奖，或获国家优秀设 计金、银奖。 第二类： 1 、作为前 5 名获奖人，获国家自然科学、技术发明、 科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖，国家优秀设 计金、银奖。或作为前 3 名获奖人，获得上述国家级三、四 等奖，省部级科技进步、农业丰收一、二等奖，中国土木工 程詹天佑奖、国家优秀设计铜奖、省优秀设计一等奖。或作 为前 2 名获奖人，两次获省部级科技进步、农业丰收三、四 等奖、地厅级科技进步、农牧渔业丰收一等奖。或作为专业 负责人，两次获国家建筑工程“装饰奖”、省优秀设计三等 以上奖。 2 、本人 （或作为第一完成人） 完成的作品获中宣部 “五 个一”工程奖，国家图书、中国图书、中国新闻、省敦煌文 艺、省教学成果、省社会科学最高奖一、二等奖，或获范长 江新闻奖、全国韬奋新闻奖提名奖。或两次获省敦煌文艺、 省教学成果、 省社会科学最高奖三、 四等奖， 省委宣传部 “五 个一”工程奖。 3 3 、作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、 总监理工程师， 完成的工程项目获国家优质工程 “鲁班奖”， 或 2 项工程获省优质工程“飞天金奖”。 4 、获得省科技功臣、全国劳动模范、省部级劳动模范、 省部级优秀专家称号；或被评为享受国务院政府特殊津贴专 家、省部级有突出贡献的优秀中青年专家、 省“333 ”、“555 ” 人才工程一、二层次人选、省委、省政府、国家部委授予的 专业技术工作先进称号 2 次（或其中 2 个）。 第三类： 1 、获国家级自然科学、技术发明、科技进步、社会科 学、教学成果奖、省部级科技进步、教学成果、社会科学、 敦煌文艺一、二等奖、国家优秀设计铜奖、