廉政文化对国有企业发展的影响.docxVIP

PAGE PAGE 1 廉政文化对国有企业发展的影响 一、廉政文化对国有企业发展的作用  1.和谐发展的作用  当前，我国社会主义市场经济体制逐步建立起来，经济组织形式、安排方式和利益关系日渐多样化，在促进经济社会发展的同时，也为人的全面发展供应了良好的环境。但与此同时，社会贫富差距悬殊、阶层固化现象也越来越严重，人们的道德素养、心理状态均出现了大幅度滑坡。国有企业中，一些领导干部，受享乐主义、金钱的诱惑，出现了严重的腐败问题，对企业发展造成了很大的损害。在国有企业发展中，廉政文化具有整合与调整功能，主要体现在以下三个方面：第一，保护企业员工的合法权益；第二，依据公正、公正的原则，理顺企业的运营管理机制，整合企业群体的利益；第三，引导企业道德风尚，平衡员工心理，严厉打击企业中存在的腐败现象和腐败分子，清除害群之马，为企业营造风清气正的经营管理环境。  2.教化作用  廉政文化是企业文化的重要组成部分，廉政文化与其他文化类型一样，同样具有教化作用。当前，国有企业处于改革攻坚期，腐败问题多发，建设企业廉政文化，发挥廉政文化的教化作用，使国有企业员工，特殊是领导干部，在廉政文化中受到教育，可增加企业管理干部的廉政意识、法规意识，自觉遵守党纪国法，自觉履行使命，以身作则，带动企业风气的转变，为企业创造一个优越的发展环境。  3.