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关于引进人才的定薪情况的通知 各部室、子公司： 为了实现“人才强企”的战略目标，提高企业经济效益，近几年公司引进了一批拥有丰富从业经验，具有专业技术职称、国家职业资格的人员，如自2016年起陆续招聘的“X州英才”选聘的专业技术人员等引进人才。引进人才薪酬标准采取市场化，逐一谈判，按程序审定后确定。根据2019年第八次总经理办公会会议精神，为了进一步统一 “X州英才”等引进人员的薪酬管理标准，结合公司印发的《人才引进管理办法》，建议“X州英才”等引进人才薪酬标准先定薪酬起价，再确定起价后的薪酬增加值，经双方协商一致后确定。具体的薪酬标准区间确定如下。 一、引进人员的薪酬确定 （一）确定薪酬的因素