2020初级经济师初级人力资源管理专业预测题part8.docx

第1题 单选题员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。A.奖惩有据B.奖惩分明C.奖惩及时D.奖惩灵活 【解析】 正确答案：D。企业奖惩的原则包括：①奖惩有据；②奖惩分明；③奖惩及时；④奖惩公开；⑤对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。 第2题 单选题以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为( )。A.目标管理法B.时间流失数据法C.金字塔模型法D.工作日志法 【解析】 正确答案：C。一般来说组织是通过招募金字塔模型来确定招募规模，人员招募金字塔是将整个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参见的人数和通过的人数比例来确定招募的规模。（该