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技术顾问聘用协议(新) 技术参谋聘用协议甲方:〔单位〕地址：法定代表人：电话：乙方：身份证号码：电话：EMAIL〔邮箱〕：为了更好的开展工程设计技术效劳工作，甲方需聘用。乙方持有〔注册证书号：，执业资格证号：〕，具备职位任职资格。经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为技术参谋，乙方亦愿承受甲方的聘用，达成如下聘用协议：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为 3 年，即从年月日至年月日止，乙方不负责详细工程和日常上班工作，仅为甲方供应技术参谋效劳。二、乙方工资待遇甲方聘用乙方期间， 3 年工资总额为〔税后〕：人民币〔大写〕〔￥元〕。工资费用支付方式：按年度支付；在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请，网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币〔大写〕〔￥元〕自注册证书上签发日起计算〔以注册中心受理注册资料为准〕。聘用时间满一年后，甲方即支付乙方下年工资。乙方开户行：；账号：三、甲、乙双方职责1、在本协议签订时，乙方应向甲方供应以下证书及文件〔未注明复印件的为原件〕：1)执业资格证书。2)注册证书，执业印章。3)职称证4)大学毕业证书。5)身份证〔验证时协作供应身份证原件〕。6)一寸彩色免冠近照6张〔并供应电子版〕。7)与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违背职业道德证明；。8)个人业绩证明。9)连续训练证明材料。10)人才沟通中心有关档案托管合同及证明。2、聘用期间，乙方有义务参与连续训练学习，相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的连续训练和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方担当，乙方凭相关票据向甲方报销。假设当地主管部门要求乙方参与社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资格的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳，其费用全部由甲方支付，不得在乙方酬劳中扣减。3、注册手续及申报资质完成后，乙方的执业资格证、注册证、职称证注册证交甲方保管，注册章、大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方。4、未经甲、乙双方同意，均不得在相关文件上用法乙方的签名及执业注册章。5、在甲方办理资质增项、晋级或年检以及建立行政主管部门检查需要时，乙方须主动协作甲方准时供应有关证书、证件等。四、违约责任1、假如甲方不慎将乙方供应的有关证书、证件等丧失，甲方应担当补办费用。2、对于非乙方缘由造成的注册失败，甲方预先支付乙方的工资，乙方不予退还作为甲方对乙方的补偿，甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。3、对于因乙方缘由造成的注册失败，乙方应予退还全部已收到的工资费用〔包括交通费、住宿费等〕，甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销，不得提早终止协议，如要提早终止协议，需征得甲方同意，且应协商对甲方的相应赔偿。5、在本协议有效期内，对于非乙方缘由造成协议终止，乙方不予退还全部收到的费用，甲方须归还乙方在协议中留存于甲方保管的注册材料，不得以任何理由回绝或延迟归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。6、乙方必需向甲方供应真实合法的资料，假设乙方供应的资料是虚假伪造的，给甲方造成损失的责任由乙方担当，乙方应予退还全部已收到的工资费用。7、如甲方无法在注册期满前完成转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应担当相应赔偿。五、其它1、本协议一式二份，甲、双方各执一份，具有同等效力。2、如本协议与上报的劳务合同发生冲突时，以本协议为准。本协议自双方签定之日起生效，聘用期满自动失效。聘用期满，双方有意签订续聘协议，应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。甲方：〔盖章〕乙方签字：法人代表：签订日期：年月日签订日期：年月日