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全科医师岗位职责 【篇一：全科医师职责】 全科医师职责 标签：健康 全科医师 社区卫分类：经营随笔、医院新闻 生服务 全科医师职责 承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向转诊 任务及院前急救与转诊任务。 承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性 非传染性疾病的防治。 组织传染病的预防与控制工作。 主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育 为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。 组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与咨 询。 进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项，并组织实施。 承接医疗保健服务合同工作。 组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫 生服务工作。 运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。 组织建立并使用社区居民健康档案（病历）。 组织开设家庭病床，开展上门服务。 组织对社区重点人群的保健（包括老人、妇女、儿童、残疾人 等）。 配合精神科医生开展基本的精神卫生服务（包括初步的心理咨询 与治疗）。 制定年度工作计划并组织实施，年底完成总结，上交社区卫生服 务中心办公室。 了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作 内容及工作重点，协调各方面工作。 【篇二：全科责任医生岗位职责】 全科责任医生团队工作职责 与 65 岁以上老年人、慢性病患者（高血压、糖尿病）、中年丧 子家庭等重点人群签订《家庭医生式服务协议》，建立居民健康档 案并实施动态管理，进行社区健康诊断。 开展慢性非传染性疾病的社区综合防治，对目标人群实施系统管 理和危险因素的干预。 配合中心预防保健科开展传染病预防控制工作，包括疾病监测、 疫情报告、疫点处理、免疫预防等。 配合中心公共卫生科针对重点人群、高危人群和社区全体人群， 开展多种形式的健康教育。 提供医疗服务和就医指导，设立针对常见病、多发病患者就诊全 科门诊等，开展慢性病、高危人群筛查、双向转诊和就医指导。 配合中心康复科开展残疾人、慢性病病人社区康复工作，提供站 （点）、家庭适宜的康复技术指导服务，及时做好转介和转诊服务。 7 、深入社区居民住户，及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况， 建立健康档案，提供多种形式卫生服务，满足群众基本卫生需求。 与预防保健科开展孕产系统保健、妇女保健、生殖保健，儿童系 统保健等相关保健服务和咨询指导工作、社区计划生育技术咨询和 指导工作。 开展社区人群危险因素检测和死因检测等。 开展学校、幼托机构、企业单位、商业楼宇等）的公共卫生工作。 残疾人、老年人等特殊人群的健康保健服务。 根据社区居民需求，开展各种延伸服务。 积极参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不断拓宽 知识面，提高社区卫生服务技能。 积极完善社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作。 【篇三：全科医生团队工作职责】 全科团队成员工作职责 全科团队队长职责 在中心主任的领导下，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向 选择。负 责领导本团队成员认真完成本责任区的预防、保健、康复、 医疗健康教育和计 划生育等社区卫生服务工作以及本团队的行政管 理工作。 2. 认真制定本团队的年度工作目标，并有详细可行的工作计划，且有 工作 目标，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3. 每半年对团队开展的工作（工作的质和量）有评价、分析，并对存 在的 问题进行分析整改，并及时协调好团队内部工作程序，有序高效地 开展全科团 队工作。 4. 领导本团队成员按质保量完成本责任区的预防、保健、康复、医疗、 健 康教育和计划生育技术指导等社区卫生工作。提供综合性、持续性、 可及性的 优质服务。 5. 注重提高服务质量，改善工作态度和方法，并督促本团队成员严格 执行 各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生，为社区居民提 供高质量的 服务。 6. 做好双向转诊工作，对于条件所限无法处理的病人，及时与中心联 系， 由中心根据双向转诊协议与上级医院联系转送，重危病人应立即转 送，必要时 派团队全科医生护送或团队成员陪同。 7. 定期组织召集本团队会议，及时传达中心布置的各项工作，同时将 团队 在运作过程中所存在的问题及时反馈，并注重团队内部工作的协调， 沟通及问 题的解决。并认真做好会议记录。 8. 负责本责任社区突发性公共卫生事件的核查，报告，临时处置和组 织、 联络、协调和支援工作。 9. 认真落实布置完成中心下达的其他各项任务。 全科医师职责 1. 在全科团队组长的领导下，负责本责任区的预防、保健、康复、医 疗、 健康教育和计划生育技术指导等社区卫生服务工作。提供可及性， 综合性、持 续性的、优质有效服务。 按时参加门诊及出诊工作，坚持首诊负责制。接到出诊要求，尽快 前往 病家，询问病史，检查和治疗