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煤矿平安培训规定
〔送审稿〕
第一章 总那么
第一条 为标准煤矿平安培训工作,提高从业人员平安素质,有效防止和减少伤亡事故,根据?平安生产法?等有关法律、法规,制定本规定。
第二条 煤矿企业从业人员平安培训、考核、发证及监督管理工作,适用本规定。法律、法规和国务院另有规定的,从其规定。
第三条 本规定所称煤矿平安培训是指煤矿企业主要负责人和平安生产管理人员平安资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员平安生产教育培训。
第四条 HYPERLINK 煤矿企业应当设立平安培训管理机构,配备专职管理人员,健全从业人员平安培训管理制度,制定培训方案,建立培训档案;依法组织实施本企业从业人员的平安培训,按规定选送主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员〔以下简称“三项岗位人员〞〕参加培训。
煤矿企业应按照职工工资总额的2.5%提取教育培训经费。
第五条 平安培训机构从事煤矿平安培训活动,必须依法取得相应资质,建立健全平安培训工作制度和档案,落实平安培训方案,依照大纲进行培训。
第六条 煤矿平安培训工作坚持“归口管理、分级负责、统一标准、教考别离〞的原那么。
国家煤矿平安监察局指导全国煤矿平安培训工作,依法对全国煤矿平安培训工作实施监督管理;负责中央企业总部主要负责人和平安生产管理人员,中央企业所属一级煤矿企业和省〔自治区、直辖市〕属煤矿企业〔集团〕总部主要负责人平安培训考核和发证工作;组织制定煤矿平安培训大纲和考核标准,建立考试题库。
省〔自治区、直辖市〕人民政府负责煤矿平安培训的部门、驻地省级煤矿平安监察机构按照工作职责,依法对所辖区域煤矿平安培训工作实施监督管理;负责本条前款规定以外所辖区域煤矿企业“三项岗位人员〞和煤矿矿长资格培训考核和发证工作。
第二章 培训人员范围和准入条件
第七条 煤矿企业〔包括集团公司,总公司及所属子公司、分公司,矿务局,煤矿以及从事煤炭开采的各类企业,下同〕主要负责人包括董事长、总经理、局长、矿长。
第八条 煤矿企业平安生产管理人员包括:
〔一〕分管平安生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人;
〔二〕平安生产管理部门负责人及工作人员;
〔三〕生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门〔含煤矿井、区、科、队〕负责人。
第九条 煤矿企业特种作业人员包括:从事井下电气、井下爆破、平安监测监控、瓦斯检查、平安检查、提升机操作、采煤机〔掘进机〕操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。
第十条 煤矿企业从业人员根据职责、岗位实行不同的资格准入标准。煤矿企业从业人员应当符合以下条件:
〔一〕身体健康,无阻碍从事相应工作岗位的疾病和生理缺陷;
〔二〕年满18周岁且不超过国家法定退休年龄;
〔三〕初中及以上文化程度。
第十一条 生产〔或核定〕能力30万吨/年以上煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合以下条件:
〔一〕煤矿平安生产相关专业大专及以上学历;
〔二〕煤矿平安生产相关工作3年及以上经历。
第十二条 生产〔或核定〕能力30万吨/年及以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合以下条件:
〔一〕煤矿平安生产相关专业中专及以上学历;
〔二〕煤矿平安生产相关工作3年及以上经历。
第十三条 煤矿特种作业人员准入标准依照?特种作业人员平安技术培训考核管理规定?〔国家平安生产监督管理总局第30号令〕执行。
第十四条 煤矿企业新招从业人员必须符合准入标准,不符合准入标准的,不得录用。
第三章 平安培训
第十五条 煤矿企业主要负责人和平安生产管理人员必须接受平安资格培训,具备与所从事的平安生产活动相适应的平安生产知识和管理能力,并经考核合格取得相应平安资格证后,方可任职。
煤矿矿长还必须接受矿长资格培训,经考核合格取得矿长资格证后,方可任职。煤矿矿长资格和平安资格应当合并培训,分别审核颁证。
第十六条 煤矿企业特种作业人员必须接受与其所从事的特种作业相应的平安技术理论培训和实际操作技能培训,并经考核合格取得相应的操作资格证后,方可上岗。
取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与所学专业相应的特种作业,持学历证明经特种作业人员考核发证部门同意,可以免予初次培训,但必须参加复训。
第十七条 煤矿企业应当对采煤、掘进、通风、机电、地测、运输等专业的班组长进行平安培训,经考核合格,方可任职。
第十八条 煤矿企业应当对其他从业人员进行与其所从事岗位相应的平安培训,具备平安生产根本知识,熟悉有关平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能,并经考核合格,方可上岗。
第十九条 煤矿企业主要负责人和本规定第八条第〔
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