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【人力资源】日企人力资源规章制度汇总 目 录 第一章 :总则 第二章 :人事架构图 第三章 :佣工治理 应聘手续 劳动合同 个人资料 降服,证件及其它领用物品 试用期 调职 培训及教育 晋职 终止合同 解除合同 辞职 归还领用物品 第四章 :考勤 工作时刻 打卡 第五章 :薪资福利 劳动酬劳 月薪调整 福利与保险 第六章 :假期 法定假日 带薪年休假 探亲假 婚 ,丧假 产假 事假 病假 请假手续 各类假期的扣发 第七章 :行为准则 外表仪容 工作纪律 处事礼仪 客户接待 第八章 :奖惩制度 奖惩原则 奖惩类型 奖惩方法 奖惩连座 投诉程序 劳动争议 第一章 . 总则 本手册按照《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策 ,法规及上海森 本株式会社 (以下简称本公司 ) 的各项规章制度而制定 . 本手册制定的目的是为了规范职员行为 ,激发职员的主动性 ,主动性和 制造性 ,爱护正常的工作次序 ,提升工作绩效 ,促进本公司的经营进展 . 本手册适