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各岗位员工绩效考核表 各岗位员工绩效考核表 PAGE / NUMPAGES 各岗位员工绩效考核表 各岗位员工绩效考核表 目 录 市场部经理月度考核表 3 策划主管月度考核表 5 客户主管月度考核表 7 销售部经理月度考核表 9 省部经理月度考核表 11 生产部部长月度考核表 13 车间主任月度考核表 15 综合管理部部长月度考核表 17 人事主管月度考核表 19 行政主管月度考核表 21 财务部长月度考核表 23 会计月度考核表 25 出纳月度考核表 27 品质部部长月度考核表 29 化验室主任月度考核表 31 员工年度自我评价表 33 员工能力考核改善表 35 员工能力考核改善表 37 员工能力考核改善表 39 年度考核汇总表 41 精品资料适用文档． 市场部经理月度考核表 一次二次综合分 考核要素 权重（ %评评 出勤 5 服从工作态 10 责任 协作 制定广告和促销计 15 策划方案的督导执 15 内部管理与培训考工作业信息反馈与协 15 其他任务（含学习任务 奖惩记 人事主管签名 AA A 最终考核结 直接主管签人事主管签考评委员会签（综合管理部部长代签 评分标准： ABCDE 等级 0-1 9-10 7-8 2-3 4-6 评分 直接主管的一次评分占 60%，考评委员会的二次评分占 40%，加权分为综合分。 出勤率和奖惩记录由人