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技术人员外包服务合作协议通用 技术人员外包效劳合作协议甲方：乙方：(以下简称甲方)，与(以下简称乙方) 就乙方情愿成为甲方的签约外包效劳供给商，为甲方供应技术人员外包效劳，双方本着公平互利的原那么，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通那么》及其他相关法律、法规，本着老实守信的原那么，经友好协商，同意按以下条款签订本协议及相应附件，并共同遵守。第一条技术人员外包效劳合作框架协议〔以下简称本协议〕，本协议的附件构本钱协议不行分割的一局部，本协议包括以下附件：附件一外包效劳的内容、标准与付费标准；附件二技术效劳补充协议——人员名单及用法期限；附件三人员考核、考勤及工作标准要求；附件四人员考勤记录单；附件五人员考核记录单；本协议为外包效劳之人员派遣协议，甲乙双方合作只需要签署本协议即可开展工作。其次条外包效劳的详细内容、标准与付费标准详见附件一。乙方依据甲方需求确定附件二中的人员单价与效劳期限，效劳完成后或到每个月的结算期后依据考核与考勤再次确认详细支付费用。甲方需要终止或暂停某个人员的效劳需要提早十五日以书面或邮件形式通知乙方，乙方有权将终止或暂停的相关效劳人员派遣到别的工程组效劳。合同期内，甲方可以依据需要增加工程师，乙方接到恳求后十五日内支配到位。增加的工程师双方以附件二的形式进展确认。第三条乙方依据甲方要求的配置供应乙方人员用办公设备〔计算机及系统软件〕，甲方向乙方无偿供应效劳所需的场所，以使乙方效劳人员正常工作。甲方场地应到达国家要求的环保与卫生标准，不存在危及乙方效劳人员人身平安的危急。第四条乙方为甲方的效劳供给商，对外独立担当其为独立的经济实体所应担当的一切责任，如违约、侵权责任。乙方明确理解，并应使乙方效劳人员理解：1)乙方应负责办理乙方效劳人员的合法聘雇手续，并实行一切措施保障乙方效劳人员猎取劳动酬劳等工作权利。2)乙方的效劳人员不是甲方的雇员，甲方对其不担当任何雇主责任。所谓雇主责任包括但不限于：薪资及其他职工福利，保管人事档案，办理退休，医疗，工伤等各种社会保险和缴费，职业训练与培训，代扣代缴个人所得税。3)甲方无义务为乙方效劳人员供应带薪年假、产假、医疗期。上述假期所占时间不包括在甲方的付酬时间范围内。4)乙方效劳人员由于甲方的过错在甲方场地发生人身意外伤亡，甲方应在其过错范围内担当赔偿责任。甲方无义务为乙方效劳人员办理人身意外保险和供应与工伤有关的经济保障。5)假如乙方效劳人员为完成甲方效劳而需要出差，所发生的一切差旅费用由甲方担当。6)因甲方工作需要加班所产生的交通费用及工作餐费用均由甲方承担，上述交通费及工作餐费用执行与同工程组甲方员工一样的标准。7〕乙方假如提早中止全部或局部协议，必需征得甲方同意。8〕乙方应保证乙方效劳人员在甲方工作过程中人员的相对稳定。在效劳期间：A、请假：乙方效劳人员无论何种缘由请假，均需向甲、乙双方的工程负责人提出申请，并需双方负责人批准；B、离岗：乙方应在壹周内供应待选交接人员，人员在交接期间按一个人计算效劳费。第五条1)乙方保证具有法律规定的资格签署本协议并供应本协议项下的服务。在本协议签署后或履行过程中，假设甲方发觉乙方违背上述声明及保证或不具备声明及保证的资格，给甲方造成损失，应担当相应的赔偿责任，且甲方有权以书面形式通知乙方解除本协议而不构成违约。2)乙方保证其所供应的效劳不违背现行的法律法规，不侵害任何第三方的合法权益，不构成其在其他合同项下的违约。乙方应实行包括起诉，应诉，上诉及申诉在内的一切措施爱护甲方的利益，以便甲方免于因其购置乙方效劳而引起的对第三方的侵权责任。由此产生的费用及赔偿责任由乙方单独担当。乙方保证不使甲方因其供应本合同项下效劳而患病其他第三方的索赔或追索，或因此而患病其他任何形式的损害或责任，否那么乙方对此担当一切赔偿责任。3)乙方应以诚信的看法，尽最大努力，为甲方供应优质效劳。4)假如甲方认为乙方供应的效劳人员在工作中未尽到应有的留意义务或无法胜任工作，甲方有权要求乙方更换，乙方有责任在一周供应适宜的候选人供甲方选择并上岗工作，人员在交接期间〔五个工作日内交接完成〕按一个人计算效劳费用。5)乙方效劳人员在甲方工作期间所用法的甲方固定资产，以及其它属于甲方的物品，在合同完毕后全部归还甲方，如有丧失或人为损坏应由乙方赔偿。全部乙方效劳人员所领用的甲方固定资产或其他物品以乙方效劳人员签字为准。第六条1)乙方效劳人员应根据甲方员工的上下班时间或双方特殊商定的工作时间为甲方供应效劳，佩戴甲方要求的识别标记，乙方有责任要求其人员遵守甲方的工作守那么等相关规定。2)乙方应在效劳现场指派其中一名乙方效劳人员作为总协调人，负责针对乙方效劳人员