人资专员岗位职责.pdfVIP

页眉内容 [ 工作 ] 人资专员岗位职责 工作岗位说明书 岗位名称 : 人资专员 岗位等级 : 经理 直接上级 : 人资经理 直接下级 : 所属部门 : 人资部 下属人数 : 1人 1、招聘及时率、匹配度 (员工试用合格率 ?70%); 2、培训满意度 ?80%;关键绩效 3 、绩效管理实施的有效性 ; 考核指标 4、人员流动率控制在合理的 范围之内 ; 5、员工满