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投行、 IBD 、券商这些行业我为什么特想去？ 金融市场是个充满生机与变化的领域，业内领先者的普 遍共性是精力充沛、热情向上、学识丰富、高度自律与极强 的自我约束力。 投资银行家的生活，浮现在你眼前的或许会是舒适优越的工 作环境和极其丰厚的收入等。然而，这并不是他们真实人生 的全部，在成功的背后，每个人都倾注了自己的全部精力， 付出了异乎常人的巨大努力。 一旦进入这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律。每 周工作不分昼夜、黑白颠倒的生活几乎打乱了一个人所有的 社交生活和与家人团聚的时间。如此高强度的工作，为什么 仍有很多人向往投行（国外 IBD 、国内券商投行部）这个行 业？ 知乎 @ 李凯链接： /300nYZ 当初进这个行业 其实很多成分是冲 3 点： 1.钱多， 不可否认， 现在的 80 后压力很大， 怎样快速挣出第 一桶金，很重要； 2. 学习速度快，跟你接触的，最低也是经理层级的，无论从 专业素养，见识深浅，处事风格，都是你的榜样，虽说挫折 让人成长更快，看着别人怎样面对挫折，然后进步也是一个 很好的方法，别人摔倒的坑，你不会再去摔一次吧； 3. 对于以后创业，择业都是很好的平台。接触各个行业，各 种公司，公司的文化、制度等千差万别，公司想快速发展， 找标杆无疑使最省时省力的。如何激励员工、如何管理一个 部门、如何拉业务，看看现在人家成功的怎么做就知道了。 为什么憧憬这个行业？ 确实是浮躁了，这也跟这个社会有关。 社保不行， 医保不行。 曾经也有过理想， 在家里不是富二代、 官二代的情况下，想实践，难度还是比较大的。 如此便变成一个更现实的人，先把自己物质保障好，在短时 间的迅速积累资源， 为以后发展拓展平台。 投行 / 咨询无疑是 很好的选择。 知乎 @Ding Saidi 链接： /300oJJ 高薪，相对优雅高档的工作环境，压力大但是很刺激，工作 伙伴优秀，离开投行以后出路多，且大多不错。 总之，觉得很多人想去投行的原因和为啥大家都想去名校一 样，明明进了名校竞争压力大，课程多，天天睡眠不足，看 不完的书，读不完的案例或者论文。 但是，大家看到的是名校带来的良好的教育环境，优秀的同 学和老师，以及社会上更多不同资源接触的机会，还有，毕 业以后更多更好的择业机会。 但名校毕业就一定意味着更好的工作，更幸福的人生，更大 的影响力？答案是否定的。 投行也一样。 所以对于选择去投行的人来说，投行不是奋斗的终点，恰恰 是需要更多努力的起点。 知乎 @ 小茶仔链接： /300pdK 我向往投行有几个因素： 1. 源源不断的新奇感及成就感。 各行各业的企业家将自己的 毕生精力所成交给我们，我们帮助他做得更大更好； 2. 周围伙伴的上进心及团队意识。 公司里头的同事都是非常 热衷学习、 注重工作效率的， 在如此环境中工作让人感到“幸 福”并能够不断挖掘自身的潜在价值； 3. 领我进门的师傅让我对这个行业有了极好的 impression ， 这对于一个即将迈入职场的学生而言至关重要。 4. 上述三点能够满足多数同学高成长的需求， 而一份工作如 果让你感到“愉快”并愿意主动“加班”，物质回报什么的其实就 已经不那么重要了。 知乎 @ 陈思荣链接： /300pEy 目测，20% 的人是真正喜欢这个行业。这些人会去了解这些 职位的具体状况，去有意识地拓宽自己的人脉，并知道自己 要付什么代价。 然而 80% 的人言必及投行是因为不知道自己想要什么， 而投 行高薪，有良好的转业机会（商业公司，咨询，基金，通过 积累的人脉自己创业） ，附属的社会地位，这些特质推迟了 做人生选择的时间点，即使你不知道想做什么，去投行也不 可能是个最坏的，会后悔的选择。 其实，有多少人真正适合