建设企业廉洁文化的心得.pdf

建设企业廉洁文化的心得 企业廉洁文化建设，是在党风建设和反腐倡廉工作面临新的 形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题， 是国资委党委提出的重点工作内容之一。作为中央企业，我 们有责任，有义务将这项工作抓实抓牢，抓出成效。 一、只有认识明确，才能高度重视 加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风建设和反腐 倡廉工作的重要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文 明和精神文明建设的重要内容，为我们企业的发展壮大有着 重要的现实意义和深远的历史意义。 1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重 要途径。当前，随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临 着全员经受市场考验和诱惑、竞争对手如林、赢利空间缩小 等实际困难和问题。在这种情况下，企业要发展，要强大， 就必须全面落实科学发展观，在促进企业生产经营全面发展 的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。实现这个艰巨 任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、 一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍，进而带出一支 能打硬仗的好队伍。加强廉洁文化建设，就可以使我们全体 干部职工更加自觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗 位职责，勤奋工作，知难而上，求真务实，爱企如家， “激 浊扬清、扶正祛邪” ，在企业内外树立良好的风气。企业如 果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市 场。 2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证。 只有和谐，才能凝聚人心，诞生力量，推动发展。加强廉洁 文化建设，一方面，通过加强对党员干部的教育，筑牢思想 道德防线，打牢思想政治基础，有利于强化党员干部的民主 意识、法制意识、廉洁意识，促进党员干部按照法定的权限 和程序行使权力 ; 另一方面，开展廉洁文化建设，运用文化 的力量，让廉洁的理念深入广大党员干部的头脑，进而转化 为对职工群众的深厚感情，使党员领导干部想问题、作决策 都能够以是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准，切 实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作 的出发点和落脚点，形成强大的向心力和凝聚力。这样，就 可以使廉洁文化真正窗体顶端 窗体底端深入到机关、基层、项目部 ( 工程队 ) 、家庭等 企业的方方面面，形成良好的廉政修养和积极向上的生活方 式，诚信友爱、和睦相处、安定有序的内部环境，从而有力 地促进和保障和谐企业的构建。 3 、加强廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切 需要。加强廉洁文化建设，是党风建设和反腐倡廉的基础性 工作。现在，党风建设和反腐败工作中一个的问题就是教育 工作不扎实，其中廉洁文化薄弱是一个重要因素。加强企业 廉洁文化建设，就可以更好地贯彻落实党中央颁发的《建立 健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 ， 把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化， 为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价 值标准，从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使 反腐倡廉教育更有影响，制度建设更有力度，监督制约更有 实效。 同时，通过企业廉洁文化的宣传、 教育、引导和熏陶， 帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权 力观，坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人 主义等腐朽思想，从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能 力，也有利于党员干部陶冶情操、 净化灵魂， 提升思想境界， 有利于党员干部自重、自省、自警、自励，最终使廉洁从业 成为广大党员干部的一种共同意志、一种行为准则、一种自 觉实践，从而更好地推进我们企业党风建设和反腐倡廉工作 的深入开展。 4 、加强廉洁文化建设，有利于企业党建思想政治工作 的创新发展。思想政治工作是我们党和国有企业的优良传统 和政治优势，廉洁文化作为党风建设和反腐倡廉工作的重要 环节，是推进思想政治工作创新的有益尝试。企业党建思想 政治工作从根本上讲是做人的工作，做调整生产关系的工作， 为生产力的发展消除障碍，化解矛盾，凝聚力量，激发人的 积极性和创造力