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分发号:
xxxxxx能源管理体系
管 理 手 册
xxxx-2022
受控状态:
2022— 04—15发布 2022— 04—15实施
xxxxxx公司发布
0 目录
0.1能源管理手册发布令………………………………………………1
0.2能源管理者代表任命书…………………………………………2
0.3能源方针…………………………………………………………3
0.4能源管理基准、目标和指标………………………………3
0.5企业概况…………………………………………………………4
0.6手册管理…………………………………………………………5
1.范围及边界…………………………………………………………………6
2.标准性引用文件……………………………………………………6
3.术语和定义…………………………………………………………6
4.能源管理体系…………………………………………………………7
4.1总要求………………………………………………………………7
4.2管理职责……………………………………………………………7
最高管理者…………………………………………………………7
管理者代表…………………………………………………………8
4.3能源方针………………………………………………………8
4.4筹划…………………………………………………………………17
4.4.1总那么…………………………………………………………
4.4.2法律、法规、标准及其他要求
4.4.3能源评审……………………………………………
4.4.4能源基准
4.4.5能源绩效参数
4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案………………………19
4.5实施与运行…………………………………………………………19
4.5.1总那么
4.5.2
信息交流…………………………………………………………20
4.5.4文件………………………………………………………………
4.5.5
设计………………………………………………………………23
4.5.7能源效劳、产品、设备和能源采购……………………………
4.6检查…………………………………………………………………24
监视、测量与分析………………………………………………24
合规性评价………………………………………………………24
内部审核…………………………………………………………25
不符合纠正、纠正措施和预防措施……………………………24
记录控制…………………………………………………………26
4.7管理评审……………………………………………………………26
4.7.1总那么
4.7.2评审输入
4.7.3评审输出…………………………………………
0.1 能源管理手册发布令
XXXX公司的?能源管理手册?符合GB/T23331—2022?能源管理体系 要求?及国家有关法律、法规的要求,也符合本公司能源管理的实际需要,现予以批准发布,自XX年XX月XX日正式实施。
本管理手册是指导公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改良的纲领性文件和根本准那么,它表达了公司对内外部相关方的承诺,因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。
为此,要求各级管理人员要认真组织对本管理手册的学习,确保全体员工熟悉并理解公司的能源方针、目标及相关规定,树立节能意识,将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当中,为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定根底,以满足内外部相关方的要求。
现予以发布,望全体干部员工遵照执行。
总经理:XXXX XX年 XX月XX日
0.2能源管理者代表任命书
为按照GB/T23331—2022?能源管理体系 要求?建立、实施、保持和持续改良能源管理体系,确保在管理体系运行、保持、改良过程中有关工作的有效开展,任命XXXX同志担任公司能源管理者代表,代表总经理对能源管理体系的建立、实施、保持和运行进行控制和协调,其具体职责和权限如下:
确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改良能源管理体系;
向最高管理者报告能源绩效和能源管理体系绩效;;
指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;
确保筹划有效的能源管理活动,以落实能源方针;
在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理;
组织制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准那么和方法
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