建筑企业安全工作经验材料.pdf

建筑企业安全工作经验材料 各位领导、同志们： 大家好！ [ 找文章到☆大☆秘☆书☆网 () 一站在手，写 作无忧 !] 首先感谢集团能为我们提供这样一个相互学习、交流， 共同提高工作水平的机会。下面，我把 *** 公司文明施工创 建工作的具体做法，向在坐的各位领导、各单位同仁作一汇 报，有不妥之处 , 请大家批评指正。 XX 年，是我公司文明施工创建工作求真务实、 创新发展， 迈上新台阶的一年。在公司领导的亲自部署指挥下，统一思 想，明确目标，细化管理，严格督导，取得了显著的效果。 公司在全年累计施工面积比上年增长 78%，突破 200 万平米 的基础上，仍然保持现场安全达标率 100%，文 . 秘 . 部 . 落大 学图书馆、妇幼保健中心等 11 处工地被市建委及区建委推 荐为观摩工地， 11 处工程被评为市级文明工地， 17 处工程 被评为集团级文明工地，其中 11 处荣获集团级优秀文明工 地。 回顾过去的一年，公司文明施工创建工作之所以取得实 质性跨越发展，主要得益于在集团领导及有关处室的指导与 帮助下，我们提高创建标准，规范考核验收，实施施工现场 安全质量标准化的力度和水平全面提高。 一、 提升理念，强化责任，为创建工作实现高起步提 供机制保证。 06 年，集团把安全文明施工摆在贯彻落实“十一五”发 展规划，做精做强建筑施工主业的重要位置。作为集团施工 主业的排头兵，我们公司以“先人一步，高人一筹”的理念 为指导思想和工作定位，采取多种措施落实集团决议精神， 从各方面落实市委、集团的要求，全面实施建设部“两个条 例”，和市政府 100 号令。并从特级企业资质的实际出发， 狠抓了四个重点环节。 一是把所有开工工程都纳入到文明工地建设范畴，确保 文明施工创建活动高起步、 全范围。 按照公司内定文明工地、 集团备案文明工地两个档次推动文明工地创建活动，确保公 司内定文明工地达标率 100%，集团级文明工地达标率 100% 的创建目标双落实。 二是明确各级管理职责，形成指标分解，层层落实的工 作体系。在公司，调整充实了由一把手挂帅的文明施工创建 工作领导小组， 进一步明确了公司安技部主责， 生产、 质量、 设材、行政、政工、工会等部门在文明施工日常管理和检查 工作中的分工职责。在分公司，将文明施工创建工作作为考 核基层单位一把手业绩的主要内容之一。明确创建不同级别 文施的指标，分别签定责任状，年终考核。在项目，把文明 施工创建目标作为实施全责承包后，项目经理竞聘上岗的一 项否决性考核指标，明确规定如未完成预期目标的，除扣除 相应的承包奖以外，免除项目经理职务。这样形成公司 - 分 公司 - 项目三级各司其职、各负其责的工作体系， 三是制定创建预案，用周密的组织确保创建工作的前瞻 性和科学性。在 100 号令《规定》的指导下，各项目从参建 人员的进场培训，到各类宣传形式的确定；从施工、加工、 办公、生活四大区域的平面布局，到各项安全质量标准的分 部落成，都逐一形成细致的文明施工创建预案，纳入到工程 施工组织方案，保证创建活动与工程施工同步进行。 四是加强相关制度建设，提高安全文明施工的规范化水 平。结合近年来文明施工管理的具体情况， 06 年初，我们将 重新修订的