- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022 年水吧工作总结)
第1 篇:水吧工作总结
水吧工作总结
在这四个月里,我在工作和学习中逐步成长、成熟。首先,学习体会公司企业
文化,把敬业当成习惯,把忠诚作为信念,诚信于企业,忠诚于领导。自觉加强
相关业务理论学习,提高修养和业务水平。仔细听取领导提出的各项批评意见,
以更好地促进工作。随时关注学习工作相关的新知识、新形势、新技术。其次,
虚心向身边的同事们请教,多听多看多想多做,努力提升自身各项业务水平。现
就20xx 年的工作情况总结如下: 一、努力完成好各项工作
1、负责本班次水吧日常营运管理;
2、协助负责各类饮料的调制,新品开发; 3、协助负责掌控本班次水吧饮食
的质量标准 4、协助负责本班次水吧饮食的成本管控
5、负责水吧各类饮品的库存管理,制作各类统计报表;
6、负责营运中与其他部门的紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并
确保落实;
我--物业水吧年度总结
忙碌而充实的20xx 年即将离我们而去,在公司各位领导的信任和支持下,依
靠兄弟部门的密切配合与帮助,在部门同事和 15 家商户的共同努力下,西安店
美食广场现已进入开业倒计时阶段。现从五个方面就一年来的工作及20xx 年 一、
市调、筹备
1 / 15
1.对西安店周边商业美食城进行市调,并走访了××市大部分重点商业圈,做
出西安店美食城外包、自营方案。
2.美食广场自营方案确定后,派发美食城宣传单页,登门拜访美食城商户,完
成美食城档口预订。
3.跟踪装修公司、天然气管道及配套工程(燃气报警器)施工,配合物管部同
事工程验收,确保如期安全开业。
4.督促商家进场,包括设备入场、水电施工、广告画面的审批及安装等。
1 处理环境评估报告、餐饮服务许可证、营业执照、税务登记证等证照咨询和
办理。
6.美食城固定资产采购及安装、调试和试用。其他所需物料采购及储备。
7.商家进场工作的筹备及实施,包括菜品及价格甄选、设备预定安装、广告画
面设计安装、人员证件办理及备案等等。 二、招商引资
1.依据前期市调,综合市场大环境,西安店美食广场实行保底+提成制经营模
式,目前出租率100%。
2.20xx 年度美食广场资金收入如下:资产使用费:10000元*14 个档口=140000
元 保证金:10000 元*14 个档口=140000 元 合计280000 元。 另外,
小商店保证金:5000 元
2 20xx 年度,按最低保底提成预估,仅年度租金应收为:餐饮大档口:40000
保底*22%扣点*12 月=105600 元
餐饮小档口:25000 保底*12 个档口*22%扣点*12 月=79____元 水吧:25000
保底*23%扣点*12 月=69000 元 小商店:(1500 月租+500 水电费)*6 个月=1____
元 以上合计:978600 元
2 / 15
另外,20xx 年预计产生的应收费用包括烟道清理费、水费,水电公摊费、税
费、地沟清理费及其他管理费等再做统筹。
4.加强管理范畴,合理调整资源,挖掘资金增长点。
3 签约时将与档口承租人单独签订消防、食品安全责任书,明确责任与义务,
杜绝安全隐患,并留档备查。
2.将消防器材、供档口用固定资产列入各档口《承租合同设备列表》中,明确
保管及使用责任,加强消防安全监管并保证设施设备的完备。
3.对各商家从业员工进行有计划的培训,提高从业人员对餐饮各项管理规范必
要性、重要性的认知度。 四、团队建设及环境建设
1、团队建设
20xx 年,为确保公司制度贯彻执行,我部员工坚持每周一次对公司制度进行
学习。同时正在筹备对商家从业员工的培训工作,召开商户培
4 未尽事宜
.多方探讨和学习招商策略,建立科学完备的招商系统,优化资源,在美食广
场产品布局上标新立异,保障美食广场营业收入稳步持续提升。
.提升大环境,使美食广场形象不断创新,吸引客流; .实施消防安全及食品
安全操流程,从源头上治理安全隐患,保障美食广场长治久安,永续发展;
2.工作目标
20xx 年末,明确部门岗位职责,提出更高的工作要求:本着 “市场化经营,
酒店式管理”的经营管理理念,实现消费者对美食广场价格、
5 实施计划
.建立协商互动机制,调动档口经营积极性,
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年国家级检验检测机构资质认定评审员考试测试题及答案.docx
- 【国家标准】GB 50617-2010 建筑电气照明装置施工与验收规范.pdf
- 冠心病护理查房.pptx VIP
- BOSS立体声音箱CUBE-ST2使用说明书.pdf VIP
- Y·YKK·YKS和Y2系列高压三相异步电动机.pdf VIP
- 教师职业道德与专业发展(山东师范大学)知到智慧树章节答案.docx VIP
- 2.4 传感与控制 ---温度报警器 教学设计-浙教版(2019)高中信息技术必修 2.docx VIP
- 全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛考试题及答案.doc VIP
- 《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268.pdf VIP
- 小学生卫生与健康课件.ppt VIP
文档评论(0)