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技术服务合同协议书范本 详细全面 编号：_____________技术效劳合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日本合同由以下双方于年月日在_______________签订生效：甲方：联络地址：法定代表人：联络人：电话：开户行：户名：账号：乙方：联络地址：法定代表人：联络人：电话：乙方开户银行：帐户名称：银行账号：本合同由〔以下简称“甲方〞〕与〔以下简称“乙方〞〕在合法、自愿的根底上，就乙方向甲方供应软件开发和/或测试技术效劳相关事宜，经友好协商后订立。1、合作目的为了建立和进展双方在软件开发领域的合作伙伴关系，甲方托付乙方供应开发和测试人员工程技术效劳，乙方将指派其工作人员〔“技术效劳人员〞〕到甲方指定地点供应上述效劳。双方本着诚信公正、共同进展的原那么，签署本合同。2、合作期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日3、合作形式3.1乙方应根据本合同的商定指派甲方认可的、合格的技术效劳人员到甲方指定工作地点根据甲方要求完成甲方托付的技术效劳工作。乙方承诺：具备必要的资质且拥有具备足够开发和/或测试力量和阅历的技术效劳人员，全职承接甲方的工程任务。3.2在本合同履行期内，乙方必需从管理上保证技术效劳人员的稳定，乙方不得随便更换其指派的技术人员。3.3为保证双方的合作高效有序地进展，双方各确定一名负责人，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查详细合作活动的开展、过程、信息沟通以及付款手续等，详细支配如下：甲方合作负责人：__________联络电话：_______________乙方合作负责人：__________联络方式：_______________3.4在合作期限内，各方均应力争不变更合作负责人。如因特别状况，一方的确需要变更合作负责人，那么应当准时以书面形式通知另一方。因未准时通知而影响本合同履行并给对方造成损失的，应担当赔偿责任。3.5进展开发和/或测试工作的地点由甲方打算。4、合作制度4.1开发和/或测试团队的人员组成4.1.1乙方应当根据甲方的软件开发和/或测试工程要求供应参加甲方软件开发和/或测试的技术效劳人员名单以及简历，并保证其真实性。4.1.2甲方负责对乙方供应的技术效劳人员名单进展资格审查，甲方应在乙方提交简历后五个工作日内支配对通过审查的人员进展面试。详细时间和地点由双方协商确定。对于资格审查不合格者甲方有权要求乙方更换合格人员。对于资格审查合格者，乙方应保证合格者与甲方签署保密协议，否那么甲方有权要求乙方更换人员。与甲方签署保密协议的合格者，在甲方工作的前10个工作日为试用期，试用期间甲方认为不合格者，甲方有权要求乙方于5个工作日内更换合格人员。试用期被认为不合格人员的效劳费用不予支付。在合作期间，如甲方需要削减或停顿已经开头工作的技术效劳人员，应提早一个月书面通知乙方。技术效劳费用根据乙方技术效劳人员实际工作时间结算。4.1.3对于资格审查合格者由双方共同确定采纳人员名单、等级、采纳时期，连同采纳人员简历作为本合同的补充；对于初始资格审查不合格者甲方有权要求乙方更换人员。4.1.4除乙方合作负责人外，在通过甲方资格审查并采纳的人员中，乙方应指定一人为乙方软件开发和/或测试团队负责人，负责在甲方工作期间的事务性工作的沟通，但对软件开发和/或测试工作无管理职权。全部参加甲方软件开发和/或测试的工作人员均挺直承受甲方工程管理人员的领导。4.2日常管理4.2.1乙方技术效劳人员在甲方办公期间，在不影响乙方技术效劳人员合法的人身权利和平安保障的前提下，乙方应保证乙方技术效劳人员遵守甲方事先告知〔包括邮件形式〕的各项管理规定，努力完成任务。假如乙方技术效劳人员违背，甲方有权要求乙方更换技术效劳人员。乙方技术效劳人员不得在效劳场地进展与甲方业务托付无关的任何工作和效劳。4.2.2乙方技术效劳人员在甲方办公期间，须遵守甲方的考勤管理制度，由甲方合作负责人负责乙方技术效劳人员的各种请假以及调休事宜，各种请假以及调休在不影响研发任务的状况下应事前征得甲方书面同意。对于不遵守甲方考勤制度的乙方技术效劳人员，甲方有权要求乙方更换人员。甲方的工作时间为早九点到晚六点。4.2.3乙方技术效劳人员应遵守甲方的信息平安管理规定、网络管理规定等规章制度。假如乙方技术效劳人员违背，甲方有权要求乙方更换人员。4.2.4因工程所需的关键器件、开发或测试工具、测试仪器、重要技术资料等，由甲方购置并供应给乙方用法，其全部权属于甲