班组管理考核细则.pdfVIP

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2021-10-23 发布于浙江
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班组管理考核细则.pdf

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班组管理考核细则 1、目得为进一步加强公司管理，对员工进行客观、公正得评价，激励与促进全体员工认真履行岗位职责，充分发挥员工得积极性与创造性，提高工作效率与工作质量，结合公司绩效考核办法，特制订本细则。 2、考核原则及适用范围 2、1考核原则 :采用满分 100分制,本着客观、公开、公平、公正得原则进行； 2、2 适用范围：全体员工。 3、考核内容及办法 3、1 考核内容 3、1、1 工作绩效工作绩效指得就是员工在岗期间实际完成得工作成果与