国家开放大学2021年01月秋季期末考试真题及答案代号：1070《组织行为学》.pdf

越努力，越幸运！欢迎下载！ 试卷代号： 1070 国家开放大学2020 年秋季学期期末统一考试 组织行为学试题 2021 年 1 月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题（每小题 2 分，共 20 分。在备选答案中选择一个正确答案，将正确答案写在答 题纸上） 1. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（ ) A. 社会功能 . B. 成员受益程度 C. 对成员的控制方式 D. 成员人数 2. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（ ）。 A. 自我 B. 本我 C. 超我 D. 无我 3. 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，并在工作上 取得了显著的成绩。这种行为反应是（ ）。 A. 坚持原有目标的行为反应 B. 升化的行为反应 C. 反向的行为反应 D. 放弃的行为反应 4. 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自已相当时，处理冲突的方式是( )。 A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避 186 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 越努力，越幸运！欢迎下载！ 5. 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领 导风格属于什么类型（ ）。 A. 专权独裁式 B. 温和独裁式 c. 协商式 D. 参与式 6. 某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有 12 个产品部）和各职能部门。由于公司 的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织 设计方案，请根据组织行为理论，选出你认为最有效可行的方案（ ）。 A. 在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 B. 更换一位能力更强的总裁 C. 淘汰几种产品 D. 各产品部实行自主管理 7. 以人为中心的变革措施主要包括哪些？（ ) A. 调查反馈、群体建议、咨询活动 B. 群体决策、激励 C。调查研究、集体活动 D. 集体活动、激励 8. 测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指？（ ) A. 测量的信度 B. 测量的效度 C. 测量的难度 D. 测量的规律性 9. 最能提高士气的沟通网络是（ ）。 A. 链