物业安全管理秩序管理工作人员的奖惩制度.docxVIP

物业安全管理秩序管理工作人员的奖惩制度 　　为了鼓励秩序管理人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定秩序管理人员奖惩制度。 　　(一)奖励细则 　　（1）见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显着者； 　　（2）积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者； 　　（3）积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显着者； 　　（4）为搞好住宅小区的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建实行后效果明显者； 　　（5）拾金不昧者； 　　（6）年终被评为先进秩序管理班(组)、先进秩序管理员者。 　　(二)惩罚细则 　　1、值班时收听收音机、录音机，收看电视或进行其他与值班无关的事情。 　　2、擅离职守，经常迟到、早退。 3、酒后执勤上岗，并造成一定后果。 　　4、未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者。 　　5、未经部门领导批准，私自顶班者。 　　6、未经部门领导同意，擅自带人留宿者。 　　7、执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响者。 　　8、对公司和秩序管理部领导下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由者。 　　9、扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交者。 　　10、违反秩序管理器材使用规定，私自随便转借和使用。 　　11