- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
微观经济学计算公式
1.需求弹性 ①弧弹性计算 ②弹性的中点计算公式 ③点弹性
2. 需求收入弹性:
3.需求交叉价格弹性
4.短期成本
①总成本( TC)= 固定成本( TFC)+ 可变成本( TVC)
②平均成本( AC)= TC/Q
③平均固定成本( AFC)= TFC/Q
④平均可变成本( AVC)= TVC/Q
⑤边际成本( MC ) =d TC /d Q= d TVC /d Q
6 均衡条件 Qd = Qs
7 边际替代率 MRS =
8 总效用最大化 = = …… = = λ
预算线: I = P1Q1 + P2Q2 消费者均衡时 MUx/Px=MUy/Py
9.边际产量: MP = d TP/d L 平均产量: AP =
三阶段生产函数 第一阶段 【0,MP=AP】【MP=AP.MP=0 】【MP=0,无穷大)
10.给定成本, 求产量最大 ;给定产量, 求成本最小 MPL/wL= MPK/r , wL+ rK=C 捷径 L=K=Q
11.平均收益 AR = = P 边际收益 MR ==d TR /d Q
12 利润最大化的条件: MR=MC
13 收入或利益最大化 TR=PQ,满足一阶导数为 0 ,即 MR=0
14 厂商的停产点: P =AVC的最低点 求出 AVC,再一阶导等于 0 二阶小于 0 即可
15.垄断厂商 边际成本定价 ,即 MC=P=AR
政府限定的价格为收支相抵的价格,即 P=AR=AC,或 TR=TC
16.假设垄断厂商面临两个分割的市场 1 和 2 ,厂断厂商在两个市场上的最大利润原则
为: MC=MR1=MR2 (Q=Q1+Q2)
列 出 方 程 组 , 解 Q1 Q2 代 入 需 求 函 数 得 到 : P1 P2 两 个 市 场 的 收 入 分 别 为 :
TR1 = P1Q1 TR2 = P2Q2 总利润 =TR1+TR2-TC TC是关于 Q1 Q2 的函数
第一章 引论
1.经济学是研究各种稀缺资源在可供选择的用途中进行配置的社会科学。
2 .机会成本: 把该资源投入某一特定用途以后所放弃的在其他用途中所能获得的最大利益。
3. (1)、生产什么和生产多少?( 2 )、如何生产?( 3)、为谁生产?
4 .微观经济学( Microeconomics )是研究在市场经济制度下个体单位的经济行为。
5. ( 1 )、静态分析:不考虑时间因素,只考察任一时点上的均衡状态。
( 2 )、动态分析:分析有关总量在一定时间过程中的变动。
6. ( 1 )、实证经济学:说明“是什么”的问题。并不涉及到价值判断的问题。
( 2 )、规范经济学:它要说明的是“应该是什么”的问题。
第二章 需求和供给曲线概述以及有关的基本概念
1.微观经济学的研究对象 1.单个消费者 2.单个生产者 3.单个市场
2.微观经济学的一个基本假设条件 :合乎理性的人的假设条件: 每一个从事经济活动的人都是
利己的。
3.需求:消费者在一定时期内在各种可能的价格水平下愿意而且能够购买的该商品的数量。
需求函数:一种商品的需求数量和影响该需求数量的各种因素之间的相互关系(如收入、
价格、替代品等) 。
需求函数 Qd:表示一种商品的需求量和该商品的价格之间的相互关系。
4.特征:向右下方倾斜,斜率为负,表示商品的价格和需求量之间成反方向变动。 5. 需求规
律 : 需求量与价格呈反方向变化 6.需求曲线向右下方倾斜的原因 :
(1)收入效应:价格下降,既定收入的购买力上升,需求量增加。
(2 )替代效应:价格下降,消费者减少购买其它替代品转为购买该商品。
7.替代品:可以与一种商品产生类似功效的商品。
互补品:消费者为了实现某种功效而需
您可能关注的文档
最近下载
- 高考语文病句真题含答案.doc VIP
- 地调预算标准.doc
- 前置血管-妇产科-教学PPT.pptx VIP
- 《抗生素合理使用》课件.pptx VIP
- 事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)新考纲精练试题精析(2025年).docx VIP
- 2025年事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验重点难点必刷题精析.docx VIP
- 2025年事业单位考试(医疗卫生类E类)综合应用能力新考纲必刷题精析.docx VIP
- 三体中英文对照版.doc
- 整理监理服务费报价函(2023范文免修改).pdf
- 2025年事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验强化训练必刷题精析.docx VIP
文档评论(0)