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PAGE 最新 精品 Word 欢送下载 可修改 全区免疫规划工作质量综合评估方案 第一局部 经费保障〔37分〕 一、工作指标 1、根本工资：县级疾病预防控制机构〔以下简称CDC〕定编人员、乡级防保人员的根本工资全额拨付，纳入财政预算，及时到位〔以县政府或人大文件及年度预算为准〕，且与当地同级全额拨款单位人 员的根本工资保持一致。 2、冷链经费：县级财政按辖区人口0.20元/人以上的要求核拨冷链经费，并纳入财政预算〔以县政府或人大文件及年度预算为准〕。 3、强化免疫经费：开展强化免疫活动的地区〔县、乡两级〕有经费投入。 4、预算外收入：县级CDC预算外收入上缴当地财政后，上缴资金100%返还县CDC用于事业开展〔以县政府或人大文件为准〕。 5、村医生补助：县级财政按每人每月不低于30元的要求核拨村医生补助，并纳入财政预算〔以县政府或人大文件及年度预算为准〕。 6、预防接种经费管理：建立预防接种补助经费管理制度和考核发放标准，及时将经费下拨到基层预防接种单位，并按要求发放。 二、量化标准 1、根本工资〔16分〕 〔1〕县级〔8分〕 检查近两年工资核拨情况。上一年标准分3分，差额拨款评0分；当年标准分5分，差额工资按每下降10%〔缺乏10%的按10%计〕扣2.5分，扣完为止。 经查实已核拨，但无政府或人大文件及年度预算，扣50%的分。 〔2〕乡级〔8分〕 抽查两个乡镇。每个乡镇4分。上一年标准分1分，差额拨款得0分。当年标准分3分，差额拨款按每下降10%扣1.5分〔缺乏10%的按10%计〕，扣完为止。 2、冷链经费〔6分〕 〔1〕县级〔3分〕 检查近两年情况。 上一年标准分0.5分，当年标准分2.5分。按0.10元/人以上核拨到当地CDC的不扣分，缺乏0.10元/人的，上一年0分，当年按每减少0.01元扣0.5分，扣完为止。 如经查实，核拨款项未到当地CDC，计为无经费投入，不得分。 经查实有拨款，但无政府或人大文件及年度预算，扣50%的分。 〔2〕乡级〔3分〕 抽查两个乡，每个乡1.5分。上一年标准分0.5分，当年标准分1分，按0.10元/人以上核拨到当地卫生院的不扣分，缺乏0.10元/人的，。 经查实款项未到当地卫生院的，那么计为无经费投入，不得分。 3、强化免疫〔1分〕 检查最近一次强化免疫活动经费投入。其中： 〔1〕县级〔0.5分〕 经费到当地CDC不扣分，未到位0分； 〔2〕乡级〔0.5分〕 抽查两个乡，每个乡0.25分。经费到当地卫生院不扣分，未到位0分。 4、预算外收入返还〔6分〕 检查近两年情况。上一年标准分2分，100%返还不扣分，否那么得0分；当年标准分4分，按要求足额返还的不扣分，缺乏的按每下降10%扣1.5分〔缺乏10%的按10%计〕，扣完为止。 如查实已按要求返还预算外收入，但无政府或人大文件，扣50%的分。 5、村医生补助〔6分〕 检查近两年情况。上一年标准分2分，当年标准分4分，有县政府或人大的文件及年度预算，以县为单位承当公共卫生的村医生补助30元/月/人以上的不扣分，缺乏30元/月/人的，按比例扣分。 如查实已核拨经费，但无政府或人大文件及年度预算的，扣50%的分。 如在现场调查发现承当公共卫生的村医生无相应补助的，扣50％的分。 6、预防接种补助经费管理〔2分〕 〔1〕标准管理〔1分〕 建立预防接种补助经费管理制度和考核发放标准的得1分，否那么得0分。 〔2〕发放〔1分〕 及时将经费下发到基层预防接种单位，并按要求发放的得1分，否那么得0分。 检查过程中如发现被检查乡镇未达标，此项将得0分。 第二局部 免疫规划业务工作〔36分〕 一、免疫规划针对性疾病控制〔15分〕 〔一〕工作指标 1、疾病发病率 〔1〕麻疹：以控制麻疹局部爆发疫情为重点，进一步降低我区麻疹发病水平。麻疹年发病率：2022年非重点扶持县≤4/10万，国家/自治区重点扶持县≤7/10万；2022年非重点扶持县≤3/10万，国家/自治区重点扶持县≤6/10万；2022年发病率≤3/10万； 〔2〕AFP病例：以县为单位，AFP报揭发病率≥1/10万； 〔3〕白喉发病率 0.01/10万； 〔4〕百日咳发病率 1/10万； 〔5〕新生儿破伤风发病率 1‰活产儿。 2、AFP监测 〔1〕主动监测 县级以上CDC、AFP主动监测医院和乡镇中心卫生院按要求开展AFP主动监测工作，并及时报告AFP病例。 〔2〕AFP双份标本合格采集率 以县为单位，AFP病例双份标本合格采集率≥80%。 3、按要求及时报告免疫规划针对传染病病例。 〔二〕量化标准 1、疾病发病率 〔1〕麻疹〔6分〕 ①年发病率〔3.5分〕 检查近三年情况。当年标准分2分，前一年1分，前二年0.5分。达标不扣分，不达标0分。 ②爆发疫情〔2.5分〕 检查当年情况。