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- 2021-10-23 发布于北京
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人力资源年度计划制订执行工具
（一）员工状态调查问卷
填写日期： 年 月 日
为完善公司各方面管理制度，提高员工工作热情，改善人力资源工作，特进行不记名调查，希望各位同
仁从公司及自身利益出发，积极配合，认真、详实地填写该表，同时为耽误您的工作时间表示歉意！
第一部分 公司整体状况
1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，哪
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