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东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业三_2答卷 在下面几种培训方法中，激励效果最好的是()。A.研讨学习B.案例分析C.角色扮演D.团队训练根据人的兴趣差异来确定职业倾向的方法属()A.能力倾向测试B.评价中心C.心理测试D.职业兴趣测试“X理论”属于()管理风格。A.经验主义B.独裁主义C.民主主义D.利己主义双因素理论的双因素是指()因素。A.生存和发展B.内部和外部C.惩罚和奖励D.保健和激励()是指运用科学的程序对职位进行比较，以确定相对于另一职位在工资或薪金等级中的位置。A.工作分析B.职位评价C.绩效管理D.薪酬设计