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恒大地产岗位说明书范文参考 恒大地产房地产开发有限公司各部门岗位职责、定岗定编和职位说明书管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织，它具有娴熟的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度，以及金字塔式的等级服从等特征，从而使其成为一种系统的管理技术体系。在企业形成金字塔式的组织构造，不断的权威、标准化的任务、各种活动的协调和参谋的作用做明晰的描绘和反复强调，并辅之以正式的组织框图、岗位规程和组织手册。〔一〕副总经理岗位职责1、全面负责工程施行管理工作。2、健全技术管理、质量管理、平安掌握等管理制度及相应的工作流程。3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、平安掌握监视工作。4、掌握、监视监理单位对工程施工的正常管理和监视工作。5、工程的合同签订与管理，政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监视工作。6、抓好现场管理和文明工地建立，树立公司的晶牌形象，确定实现工程质量目的。7、参加公司重大决策，帮助总经理制定公司进展规划和年度经营方针和目的。8、负责工程立项和可行性分析。9、组织工程的市场调研和考察工作，对工程进展市场定位和产品定位，塑造公司形象，代表公司开展对外公关活动。10、制定下属员工职务说明书，并对其工作进展定期考核。11、公司工程工程定点、报建、招投标、施工管理、开工验收