平安科室目标责任书.pdf

创建平安单位目标管理责任书 为了进一步深化平安单位创建活动， 全力维护社会稳定。 根据 我县创建平安单位的相关要求，结合我园实际，特制定本责任书。 一、强化组织领导及制度建设，营造良好的舆论氛围 1.各科室负责人为第一责任人，承担本科室创建平安单位的主要 责任，并负责做好日常事务工作。 2.各科室要把平安单位创建工作列入 2012 年度度考核的重要内 容，与职工签订创建平安单位承诺书，加强资料的痕迹管理。 3.各科室要营造创建平安单位的良好舆论氛围，要坚持正确的舆 论导向，充分利用会议、宣传栏等媒体大力开展平安创建宣传。要积 极与园长联系，报告平安单创建工作情况，营造良好的舆论氛围。 二、具体的目标 1.各科室要制定矛盾纠纷排查调处机制、工作制度，及时有效化 解各类矛盾纠纷，矛盾纠纷排查率达 100%，调处率 95% 以上；积极 预防和妥善处置群体性事件， 最大限度地防止矛盾纠纷激化， 有效减 少群体性事件的发生。 2.各科室要认真学习《社会治安处罚条例》及相关法律法规，制 定重大事件处置预案， 以免造成人民群众的重大经济损失和上访事件 的发生 ;在安全防范过程中，要严格按规定的程序进行，对园内干部、 职工要搞好法制教育和宣传， 对出现的矛盾和问题， 要耐心细致的做 好解释工作，减少矛盾纠纷的发生。 3.认真贯彻执行《信访条例》 ，畅通信访渠道，维护信访秩序， 落实信访责任，减少信访问题。群众上访的案件，各责任科室务必高 度重视， 能解决的尽量解决， 无法解决的要及时向分管领导和县相关 部门报告，避免因工作失职、失误激化矛盾而引起大规模群体上访。 同时对内部职工反映的问题，也要认真解决，不能出现越级上访。 4 、各科室干部职工禁止参与“黄赌毒”的活动。 5、在单位内部不发生刑事案件和治安案件。 6、各科室干部职工不参与法轮功等邪教组织。 7、加强交通、消防、安全生产监督管理，严防发生重大安全生 产事故、交通事故、火灾事故。 8、各科室要安排值班人员，负责本单位的安全保卫工作。 9、按照属地管理原则，服从相关部门的安排，完成上级交办的 各项任务，创造性地开展工作。 三、强化考核，健全责任追究机制 1.我园把平安单位创建工作列入年底工作考核的重要内容，作为 考核工作绩效的重要依据。 2.不断健全责任追究机制，对因工作失职、渎职导致发生重大安 全事故、重大社会治安问题、重大群体性事件的站所或责任人，要追 究有关责任。 3.对平安单位目标责任的考核纳入各科室年终综合考核，并进行 奖惩。 四、本责任书一式两份，责任双方各一份 莎车县第三“双语”幼儿园： （签章） 科室负责人： （签字） 2012 年 月 日简 历 姓 名： 简历模板 http:// 性 别： 男 出生日期： 1989 年 2 月 年 龄： 37 岁 户口所在地：上海 政治面貌： 党员 毕业生院校： 专 业： 地 址： 电 话： E-mail ： ___ ·教育背景 ·_______________________________________________________________ 1983/08--1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 ___ ·个人能力 ·_______________________________________________________________ 这里展示自己有什么的特长及能力 ___ ·专业课程 ·_____________________________________________________________