质检系求职信（共8篇）.docxVIP

第 质检系求职信（共8篇） 第1篇：质检求职信 求职信尊敬的hr：  您好，首先感谢您能够在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的简历。我是一名即将毕业的大四学生，作为应届毕业生，面临着就业的压力和挑战。在即将踏入社会之前，我做好了自己的职业生涯规划。作为一名机械专业的学生，在校期间，我认真学习理论知识，扎实的专业基础知识增加了我求职的砝码。因此，我想在贵公司应聘一份质检员的工作。希望自己可以从基层做起，积累工作经验，以胜任更高职位的工作。  在课余时间，我积极参加各种社团活动，提高了与人沟通的能力，妥善处理各种人际关系。在校期间，我担任班级的纪律委员，并荣幸地加入了学院纪检部。三年的工作经验，使我养成了严谨负责的工作态度。  我是一个活泼但又不失稳重的人，我会在不同的场合发挥自己的性格特长。在生活中，我的活泼可以调动同事的积极性。在工作中，我的严谨让我能够胜任给予的工作。  作为一名应届毕业生，我深知对于毫无工作经验的我来说，工作态度是至关重要的。假如能够荣幸地被贵公司录用，我愿竭尽所能地做好本职工作，为贵公司创造更多的价值。  我真诚地期待能够加盟贵公司，尽自己的绵薄之力，为贵公司添砖加瓦。最后，祝贵公司在事业上能够蒸蒸日上。  此致  敬礼  求职者：  2012年2月9日篇2：就业指导考试试题+自荐信1、与用人单位建立劳动法律关系（签订就业协议书）之前应与用人单位约定哪些相关内容？采取何种方式约定？  答：毕业生与用人单位签订就业协议的时候，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的薪酬是否扣除“四金”后的税后收入），（1、劳动合同期限；2、工作内容和工作地点；3、工作时间和休息休假；4、劳动报酬；5、社会保险；6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；）这些条款一再就业协议中表明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。出协议书规定的内容外，双方如有其他约定协议事项可在协议“其他约定”内容中加以补充确定，口头承诺无效。2）采用何种方式约定？  签订就业协议书、署劳动合同2、就业形势和就业政策的认识？就业过程中的准备？  对当前大学生就业形势和政策的理解与认识  一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的包括经济原因、社会原因和自身原因下面将从这几个方面进行深入分析。1经济原因金融危机直接影响行业就业并可能引发更大规模的就业冲击。2社会原因在大学毕业生“就业难”的同时用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生企业的发展离不开大学生但是他们每年基本上不要应届大学生。3自身原因很多大学毕业生尤其是名校的毕业生刚刚毕业刚刚踏入社会就认为自己高人一等希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。就业方针和政策：  当前大学生就业制度五大计划个人发展同国家需要有效结合1西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划全国今年预计1万人由共青团组织实施2三支一扶计划支农、支教、支医和扶贫由人事部牵头从今年起连续5年招募2万人3大学生村官计划浙江省从今年开始试点10的村五年内村村配备一名大学生后备梯队4社区大学生工作者服务计划城市社区管理岗位居委会等5农村教师特岗计划和农村教育硕士计划全国5年内实施2-3万个农村教师特设岗位聘期3年到期可免考读教育硕士。  准备：一、要系统地梳理所学知识求职前对每门课程构架要了然于胸，对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。  二、要完成自我定位“自我定位”就是要找准自己的位置。你得弄清楚你想做什么（工作）？你能做什么（工作）？行业的选择，应结合所学专业来考虑，以选择本专业为宜，也可以跨专业选择，但跨度不宜太大。职位的选择方面，不妨一低姿态进入工作中。  三、个人资料的准备个人资料主要包括个人简历和相关证明材料。证明材料包括：身份证明——身份证、学生证、就业推荐表等；学历证明材料—在校期间的成绩单和专门出具的证明等；证件原件和复印件—英语和计算机等级证书、职业资格证、获奖证书等  四、信息的收集招聘信息可以从学校毕业生就业指导中心、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得。其中，来自学校毕办的信息可信度最高。  五、心理准备求职路并不是一条坦途，途中的磕碰在所难免。  快速学习一些实用的面试技巧关键要在1－3分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理