东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业二_4答卷.docxVIP

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  • 2021-10-24 发布于四川
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东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业二_4答卷.docx

东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业二_4答卷 下面哪个概念包含其他三个概念()。 A.人才 B.劳动力资源 C.人力资源 D.人口 下列不属于人力资源供给预测方法的是()。 A.技能清单法 B.趋势预测法 C.转换矩阵法 D.人员替代法 ()是考评者以自己贯有的思维定势和价值观来评判被考评者,从而导致对被考评者给出高于或低于其实际水平的分数。 A.从众心理 B.优先效应 C.近因效应 D.晕轮效应 下列属于职位评价定量方法的是()。 A.职位分析问卷法 B.职位归类法 C.因素比较法 D.职位排序法 ()是不考虑时间范围,而将最近发生的事情和自己记得最清楚的事情,看作是最为重要

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