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东财20秋《劳动经济学B》单元作业二答卷 人力资本投资的()是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。A、外部收益率法B、内部收益率法C、净现值法D、总值分析法在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。A、劳动力供给B、劳动力供给弹性C、劳动力需求弹性D、劳动力需求学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的()。A、增值功能B、以上都是C、信号功能D、教育功能由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是()。A、风险性工资差别B、垄断性工资差别C、竞争性工资差别D、补偿人力资本的工资差别