东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业一_6答卷.docxVIP

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  • 2021-10-24 发布于四川
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东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业一_6答卷.docx

东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业一_6答卷 工作分析的思想源于F·泰勒为代表的()。 A.人事管理 B.经验管理 C.科学管理 D.关系管理 通过创设与拟招聘岗位相关的情境,置应聘者于其中,根据应聘者在此种情境下的行为表现和回答问题的情况来测试应聘者是否适合某一岗位的方法属()。 A.情境面试 B.压力面试 C.无领导小组讨论 D.角色扮演 下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。 A.自我实现人假设 B.经济人假设 C.复杂人假设 D.X理论 “Y理论”属于()管理风格。 A.集权式 B.经验式 C.民主式 D.参与式 ()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神

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