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东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业三_3答卷 Z理论是()提出的一种理论。A.E·沙因B.梅奥C.舒尔茨D.威廉·大内通过()可以使员工了解公共组织和管理者对他们的期望，了解他们自己的实际绩效，认识到自身有待改进的方面。A.绩效反馈和面谈B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效辅导()是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。A.职位归类法B.计点法C.职位排序法D.因素比较法()是一个系统与过程有机统一的完备管理体系。A.绩效沟通B.绩效考评C.绩效反馈D.绩效管理()是公共部门领导管理者针对员工绩效实