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战略人力资源课程笔记 2010 年 8 月 20 日星期五上午 1、 学员，您好，感谢您参加锡恩英才盈利十年第三季《战略 HR 管理模式》高端课，三天 请您在下课的时候关注您的手机， 我会将课程中老师讲到的重点内容以短信的形式发送 到您的手机，锡恩英才团队祝您听课愉快！ 2 、 《盈利十年第三季》学习笔记 2：什么是战略人力资源系统？战略人力资源管理体系将 战略、机制与企业文化融入到传统的人力资源管理中，帮助企业建立基础的管理平台， 以实现企业的战略目标。 3 、 《盈利十年第三季》学习笔记 3：战略实现需要很多的不同的岗位来支撑。根据战略来 制定业务流程；根据业务流程制定组织结构；根据组织结构各部门职能完成岗位设计 4 、 《盈利十年第三季》学习笔记 4：岗位要求需要合格的员工来实现。只有通过任职资格 管理、员工的职业生涯规划与管理及人力资源培训与开发，才能将现有的员工选择和培 养成符合岗位要求的人才。 5 、 《盈利十年第三季》学习笔记 5：员工的行为是否符合战略，需要对其进行合理的